+7 (7172) 78 16 28    +7 701 772 69 51

  • Штатный тренер Центра коммуникативного развития «НИКА» Астана.
  • Тренер-лицензиат Московского Университета риторики и ораторского мастерства.
  • Эксперт по развитию лидерских навыков у детей и подростков.
  • Ведущий тренер Школы юного лидера – специальной программы Центра «НИКА», направленной на обучение детей и подростков в возрасте 8-16 лет.
  • Основатель и руководитель клуба «Психолог и Я», в котором проходят бесплатные тренинги для всех астанчан на актуальные темы от практикующих психологов.
  • Со-основатель и вице-президент благотворительного фонда «Best for kids», помогающего в адаптации детей из детских домов.
  • Активный участник движения социального предпринимательства – организатор мастерской по лозоплетению для людей с ограниченными возможностями.
  • Счастливый муж и отец двоих детей.

В активе Эмина Аскерова диплом Восточного Гуманитарного Института (ВГИ) по специальности социальный работник, 8 лет занятий боевыми искусствами – karate и Taekwondo, 2 года жизни в Америке, в городе Вашингтон, медаль «За особые заслуги» Департамента Внутренних Дел Восточно-Казахстанской области, многочисленные дипломы курсов скорочтения, мастерства переговоров. Победитель дебатного турнира на курсах ораторского мастерства в центре «Ника».

Для меня тренер – это не просто специалист с большим багажом знаний. Это целостная зрелая Личность. Человек, который применяет теорию на практике и умело передает свой опыт другим. Уверен, работа с детьми и подростками самая ответственная, ведь именно в юном возрасте мы формируемся как личности со своими убеждениями. И важно, чтоб эти установки были правильными: вера в себя, здоровые амбиции, уверенность, уважение к другим, умение работать в коллективе, строить отношения, брать на себя ответственность. Это та основа, на которой растет здоровое и крепкое дерево жизни.

При знакомстве с новыми учениками Школы юного лидера я вижу, что у многих детей огромный страх критики, осуждения, зажатость и скованность. Мы снимаем эти страхи. Объясняем, что к критике нужно стремиться для саморазвития. Школа юного лидера совмещает обучение ораторскому мастерству и лидерству. Дети учатся работать в команде, договариваться, принимать ответственные решения, грамотно и красиво говорить, ставить цели. При этом подход к детям 8-12 и 12-15 лет разный. И здесь мастерство в том, чтоб донести сложное простыми словами и яркими образами, суметь заинтересовать ребенка и удержать его внимание. Успехи моих учеников, их счастливые глаза – лучшая мотивация для меня и главный источник вдохновения в работе.